教师评价原则:
以评促改、以评促建、以评促管,督导、指导、提高相结合!
教师评价目的:
提高教师的教学质量,反馈学生的心声,提高学校教务管理能力!
教师教学评价系统功能:
1、完善的系统设置,可以动态的设置学期,院系,教室,教师,班级,学生,课程,菜单等信息,使本系统功能丰富,使用灵活,适用于各种学校。
2、增强的辅助功能,站内邮件,登录日志,数据维护,成绩计算辅助工具,成绩报表,数据导出EXCEL,使系统更完善,提高使用效果。
3、系统独特的功能,系统的图表绘制功能,可以方便,直观的绘制相关教师的评价成绩,单科的评价成绩。
4、系统另送的功能,教学和学生课程表功能, 可以任意的打印您想要的课程表,完全不需要在自己设置。
5、系统评价的灵活功能,根据不同的学校用户,系统可以预置不同的(学生,教师)评价指标体系和评价的权重分配,可以让学生,教师(领导,督导,专家等)进行多方面的客观的,真实的评价,提高教学质量。
6、评价系统的保密性,为了提高投票的真实行,系统采用不记名投票的模式,不显示投票人的名称等信息,学生可以对本学期的所有课程进行评价,教师也可以互相的评价,不记名评价让大家放心。
7、评价结果的深度挖掘功能,系统对评价教师的成绩进行分析,拟得出教师的突出优点,也可以分析出教师在某方面需要提高,对教师教学评价进行完整和全面的管理。科学的统计和分析,可获取有益的数据和信息。并且处理数据客观,避免操作错误,提高工作效率。
8、系统高级功能设置,可以设置软件的名称,版本,后台界面等显示的内容,可以使软件真正变成您的系统。
9、其它系统必备功能不在这里详细描述,版本功能不断升级,本系统基于B/S模式,采用.Net开发,已经在很多学校投入使用,并取得良好的效果。
10、基于Flash的报表系统,统计分析更加方便,快捷。

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