毕节热线OA系统包含个人办公、公文管理、资源管理、人事管理、会议管理、企业文化管理等功能，并可实现三级单位（如集团公司总部、省级分公司、地区级分公司）同时使用，各级互不影响，但又能互动信息（如：文件、交办、公告、新闻等）。"
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功能说明："
（一）个人办公"
1.待办事务：所有未办理的事情（工作计划除外）都会在这里显示。"
2.交办事务：这里显示你发布的交办事务，同时也可以起草新的交办，在收到别人处理的交办后可以转交其他人员处理和直接回复。"
3.已办事务：这里显示所有你办理的事务，包括别人发的交办、文件和其他申请。"
4.工作计划：员工进入后可以进行制定工作计划，计划发布后不能修改和删除，员工只能查看自己的工作计划，部门领导能查看本部门员工工作计划和完成情况，单位领导可以查看所有员工工作计划和完成情况。"
5.通讯录：显示本单位员工通讯录。"
（二）公文管理"
发文管理：这里可以起草新的文件，起草人可以将文件提交多个部门签批意见（需要一个一个的提交），最后可将文件进行分发。分发后接收人员阅读文件后文件自动到已办事务中，以后查找可到里面查找。"
（三）资源管理"
1.车辆管理：普通人员可进行用车申请和空闲车辆查询，申请后将自动将申请发往具有“车辆管理”权限的员工处进行审核。具有“车辆管理”权限的员工能进行车辆管理（添加、修改、删除车辆和审核车辆）。"
2.固定资产管理：只有管理员和具有“固定资产管理”权限的人才能今进入该页面，进入后可以进行固定资产分类管理（添加、修改和删除）和固定资产管理（添加、修改使用人和报废）。特别提醒：修改和删除分类时间想要固定资产也会被修改和删除，固定资产添加后将不能修改，请小心添加，添加固定资产前请先添加分类，否则不能添加固定资产。"
固定资产查询：所有人可以进入查看，但不能查看资产购买价格和对资产进行操作。"
（四）企业文化管理"
1.通知公告"
发布公告：需要管理员在后台开通公告发布权限，发布的公告需要“启用”后别人才能查看，公告发布后自己先点击公告查看一下，如内容没有问题再点击“启用”按钮公开公告。自己可以对自己发布的公告进行修改、启用（禁用）、删除管理。管理员可以对所有人发布的公告进行管理，如发现发布的公告有问题时可先“禁用”该公告，再进行修改，或直接删除该公告。"
浏览公告：浏览别人发布且公开了的公告。"
2.新闻信息"
发布新闻：需要管理员在后台开通“新闻投稿”权限后可以进行投稿，投稿后具有“新闻发布”权限的人员可以对投稿的新闻进行“发布”后才能显示。在新闻未发布前投稿人可以对新闻进行修改和删除，新闻发布后只有具有“新闻发布”权限的人员才有新闻修改、删除权限。"
新闻浏览：所有人员均可以浏览已经发布了的新闻。"
3.企务公开"
发布信息：具有“企务公开发布”权限的人员可以进入发布信息，信息发布和公告发布相同。管理员进入后将出现“企务公开栏目管理”按钮，只有管理员可以管理企务公开栏目分类。需管理员先添加栏目分类后才能进行企务公开发布。"
浏览信息：所有人员均可以浏览企务公开信息。"
4.合理化建议"
起草建议：所有人员均可以发布合理化建议，建议发布后将自动发给具有“合理化建议接收人员”权限的人员（注意，该权限只能开通一个人），且出现在对方“代办事务”处。具有“合理化建议接收人员”权限的人员可对建议进行回复（回复后将出现先发布人员“代办事务”处），发布建议人员可以查看建议回复情况。"
会议室管理：只有管理员拥有该权限。"
（五）人事管理："
1.人事信息：所有人均可查看本单位人事信息。"
2.考勤管理：在相应时间可以打相应考勤，管理员或具有“考勤设置”的人员进来后有“设置考勤时间”链接，点击链接可以进行时间设置，相应考勤（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班）在设置时间左右60分钟内会出现相应按钮，如：设置上午上班时间为8：00，则在7：00－9：00时会在该页面员工考勤区会显示“上午上班”按钮，点击该按钮即可打考勤，考勤只能打一次。需要管理员设置考勤时间后才能打考勤。为便于考勤公开，所有人均可以查看考勤情况。"
3.员工档案管理：具有“员工档案设置”的人员可以进入，进入后能进行员工档案和劳动合同的发布。"
（六）会议管理"
1.会议室占用情况：这里可以查看会议室占用情况，未开会的记录。"
2.会议列表查询：这里可以查看你参会的会议记录（在会议未开始前可以参会人员可以转交其它人员参加会议），会议列表只有发布人员可以删除，其它人员无删除权限。且删除的会议是没有上传会议结果的才能删除。这里有“发布会议通知”链接，会议发布人在会议结束后要反馈会议结果（发送后不能修改和删除）以便大家查看。"
3.会议室事情：这里有你申请的会议室记录，同时也可以在这里申请新会议室。"
4.会议室管理：这里是管理会议室信息，只有管理人员和拥有“会议室审核”权限的人员可以操作。"
（七）用户设置（除个人信息设置外其它栏目均要单位管理员才能进入）"
1.个人信息设置：员工登录后可进行相关信息设置，包括密码修改等"
2.部门管理：管理本单位部门信息，包括部门修改、添加和删除。"
3.人员设置：管理本单位人员信息，包括人员修改、添加和删除。"
4.单位设置：需要具有超级管理权限的人员才能进入，管理员登录后可以进行修改（超级管理密码在inc文件夹的config.asp中，可以自己修改管理密码，如果删除管理密码则删除了单位管理功能，如调测成功后建议删除管理密码）单位管理中可以添加单位和进行单位管理员设置，注意，单位管理员只能设置本级单位相关信息。"
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用户名 密码 权限"
bijie520 bijie520 超级管理员"
test1 000000 普通员工"
test2 000000 权限较多的员工